Nieuw GovLab over innovatie op komst: schrijf nu in

Peter en Bart bij een parkeerplaats voor mensen met een handicap
Foto's: Kris Van Exel

Heb je een project in je hoofd dat innovatief en radicaal digitaal is? Dan zijn de mensen van de Vlaamse Innovatietour op zoek naar jou!​ Kom naar de Innovatiemarkt op 21 februari in het Brusselse Boudewijngebouw. Er zijn maar 100 plaatsen, dus weer er snel bij. 

Tijdens de Innovatiemarkt kan je inspiratie opdoen voor je project dankzij presentaties over nieuwe technologieën zoals blockchain, virtual reality, artificiële intelligentie en the internet of things. Daarna ga je zelf aan de slag, samen met collega-ambtenaren onder begeleiding van Imec.

Het is de tweede keer dat er zo'n GovLab georganiseerd wordt. Enkele ideeën van vorig jaar leverden intussen al concrete projecten op, zoals een platform voor apps die mensen vertellen waar de meest geschikte vrije parkeerplek zich bevindt.

 

Vlot parkeren doe je met een app

Dit artikel verscheen in 13-jaarmagazine.

Gedaan met de halve stad te doorkruisen op zoek naar een parkeerplaats omdat je een beperking hebt. Toch als het van Bart Van Herbruggen (Departement Mobiliteit en Openbare Werken) en Peter Van Biesen (Vlaams Agentschap voor Personen met een Handicap) afhangt. Ze ontwikkelen een platform voor apps die mensen vertellen waar de meest geschikte vrije parkeerplek zich bevindt.

Een parkeerplaats vinden is geen makkelijke klus, zeker niet als je een beperking hebt. ‘Iedereen heeft zijn eigen noden’, legt Peter Van Biesen uit. ‘De ene heeft een meter nodig om met zijn rolstoel te kunnen manoeuvreren, de andere heeft problemen met gras en modder.’

Het platform dat Peter ontwikkelt met Bart Van Herbruggen komt aan die behoeften tegemoet. ‘Je geeft gewoon in wat je nodig hebt en de apps vertellen je waar je het best kunt parkeren in de buurt van je bestemming.’
 

Innovatie 4.0

Bart en Peter leerden elkaar kennen tijdens de bootcamp van Innovatie 4.0. Ze reageerden op een oproep die enkele topambtenaren onder leiding van Filip Boelaert van MOW lanceerden. Iedereen bij de Vlaamse overheid kon een innovatief voorstel indienen.

Een twintigtal collega’s mocht naar de bootcamp om hun idee verder uit te diepen. ‘Ik diende een opendataregister voor parkeerplaatsen in en Peter een project voor de registratie van parkeerplaatsen voor mensen met een handicap’, aldus Bart Van Herbruggen. ‘We hebben elkaar snel gevonden. Het is complex om parkeerplaatsen voor mensen met een beperking in een app te steken, maar het is wel beheersbaar.’

innovatie_07.jpg

Platform

Die bootcamp was een boeiende week, zo blijkt. ‘iMinds leerde ons allerlei technieken om onze voorstellen verder uit te werken. Wat heeft je gebruiker allemaal nodig? Vooral de feedback van de burgerpanels was heel interessant’, zegt Peter. ‘Op het einde van de week mochten we ons project voorstellen aan de stuurgroep van Innovatie 4.0 en kozen ze vijf ‘winnaars’ die hun idee mogen proberen te realiseren.’

Hoewel Peter en Bart een demonstratieversie ontwikkelen van een app, zullen ze zelf geen echte app bouwen, maar een dataplatform dat anderen toelaat apps te maken. ‘Apps ontwikkelen laat de Vlaamse overheid over aan de private markt. Wij maken het platform dat alle gegevens bundelt die nu verspreid zitten. Het platform geeft op zijn beurt data vrij die interessant zijn voor bijvoorbeeld gemeenten. Ze zullen kunnen zien waar mensen met een handicap het meest parkeren.'

'We willen daarnaast de mogelijkheid inbouwen dat mensen feedback kunnen geven: welke parkeerplaatsen worden fout gebruikt, waar is er schade… Het is daarnaast de bedoeling dat het systeem laat weten wat er met die feedback gebeurt.’
 

Meer mogelijkheden

‘Ook anderen kunnen gebruik maken van onze gegevens. Stel, je hebt een restaurant. Je zou dan in je website een module kunnen inbouwen die mensen met een beperking vertelt waar ze op dat moment het best kunnen parkeren. Zo zijn er heel wat mogelijkheden. Onze data staan op Google Cloud zodat iedereen ze kan gebruiken.’

Op termijn dromen de twee ervan de mogelijkheden uit te breiden. ‘We denken aan parkeerplaatsen met laadpalen voor elektrische auto’s. Wat ook nog niet bestaat, is een app die aangeeft hoe je het makkelijkst op je bestemming raakt als je de auto of de fiets met het openbaar vervoer wilt combineren. Real-time informatie over parkeren is daarbij het grote knelpunt. Dergelijke apps zetten mensen aan om zich anders te gaan verplaatsen, milieuvriendelijker en zonder files. Dat is mijn grote droom’, zegt Bart.
 

Missie

Pinnovatie_08.jpgeter, die IT’er is, werkt bijna voltijds aan het project. ‘Mijn leidend ambtenaar, James Van Casteren, heeft wel oren naar het innovatieve van het project, maar twijfelde of onze dienstverlening hiermee niet in het gedrang zou komen. Gelukkig kan ik rekenen op ons hele team. Ook al doen we vooral interne dienstverlening, we willen toch de missie van het VAPH mee uitdragen. Mijn collega’s en ik draaien nu in vakantiemodus, zodat ik aan het project kan werken. Als ik even niet verder kan, doe ik mijn gewone werk.’

Bart is adviseur Kennisstrategie en werkt een dag per week aan het project in het innovatielab bij de VDAB. ‘Ik heb de eerste maanden de markt verkend. Welke apps zijn er al? Welke organisaties zijn interessant om mee samen te werken? Zo ontdekte ik dat er in West-Vlaanderen al data beschikbaar zijn over parkeerplaatsen voor mensen met een handicap. Die data willen we gebruiken in een proefversie van ons dataplatform.’

 

Falen = oké

Peter en Bart beseffen dat het voor leidinggevenden niet gemakkelijk is om mensen vrij te maken voor zo’n innovatielab. ‘Het is echt het nieuwe leidinggeven’, zegt Peter. ‘Een van de randvoorwaarden is dat we mogen falen in het lab. Maar hoe ga je mensen beoordelen als er geen eindproduct is? We krijgen ook carte blanche. Dat is voor sommige leidinggevenden ver uit hun comfortzone.’ ‘Falen zit niet in onze cultuur. We zijn bang voor de reactie van anderen. Toch is dat essentieel als je met nieuwe dingen wilt komen. Anders dreigt er een status quo. Het idee dat je mag falen, zorgt ervoor dat je opener bent en meer pistes onderzoekt. Met de gekste ideeën kom je het verst. Denk maar aan Tesla. Wie had er tien jaar geleden gedacht dat er nu semi-zelfrijdende elektrische auto’s zouden rondrijden?’
 

Veel geleerd

‘Zelfs als ons project op niets uitdraait, hebben we toch heel wat geleerd’, zegt Bart. ‘Soms eenvoudige dingen. Als we bijvoorbeeld willen weten wat de beste oplossing is, bellen we weleens iemand uit onze doelgroep op. Tijdens de bootcamp moesten we ons project voorleggen aan een burgerpanel. Dat was niet eenvoudig, maar we hebben er wel veel uit geleerd. We ontdekten ook hoe je iets van a tot z moet ontwikkelen. We kregen een methode mee om zeker niets te missen. We leerden feedback vragen in plaats van in ons bureau te zitten bedenken wat de beste oplossing is voor een probleem. Ook dat neem je mee naar je job.’

Zelf een innovatief idee? Begin 2017 komt er een nieuwe oproep. Hou deze site van 13 in de gaten voor meer informatie.

 

 

 

Reactie toevoegen

Uw bericht wordt door onze redactie bekeken voor het op de site wordt geplaatst

Anonieme reacties worden niet gepubliceerd. We behouden het recht om lange reacties in te korten.